<ol id="p5t3r"></ol>

<strike id="p5t3r"><big id="p5t3r"><nobr id="p5t3r"></nobr></big></strike>

    <big id="p5t3r"></big>
    <big id="p5t3r"><big id="p5t3r"><nobr id="p5t3r"></nobr></big></big>
    <output id="p5t3r"><noframes id="p5t3r"><em id="p5t3r"></em>

    <output id="p5t3r"><sub id="p5t3r"></sub></output>

    <pre id="p5t3r"></pre>

      當前位置:網站首頁 -> 新聞資訊 -> 閱讀新聞

      閱讀新聞
      [ 來自:不詳  閱讀:   時間:2019.02.18 ]
      期盼形成對全球高峰人才“磁吸效應”的上海,將集聚駐外聯絡處、海外學聯等資源,發揮專業機構作用,暢通海外留學生來滬通道;落實海外人才居住證的配套待遇,做好與外國人工作許可證有機銜接,同時落實港澳臺居民居住證制度。 上海市政府15日召開2019年上海市人力資源和社會保障工作會議。上海市人力資源和社會保障局局長趙祝平介紹了2019年上海在人才發展方面的重點工作。 據介紹,2019年,上海全年新增就業崗位50萬個,其中戰略性新興產業不低于15萬個;幫扶引領成功創業1萬人,其中

      期盼形成對全球高峰人才“磁吸效應”的上海,將集聚駐外聯絡處、海外學聯等資源,發揮專業機構作用,暢通海外留學生來滬通道;落實海外人才居住證的配套待遇,做好與外國人工作許可證有機銜接,同時落實港澳臺居民居住證制度。

      上海市政府15日召開2019年上海市人力資源和社會保障工作會議。上海市人力資源和社會保障局局長趙祝平介紹了2019年上海在人才發展方面的重點工作。

      據介紹,2019年,上海全年新增就業崗位50萬個,其中戰略性新興產業不低于15萬個;幫扶引領成功創業1萬人,其中青年大學生6000人;幫助8000名長期失業青年就業創業;為1萬名建檔立卡農民提供職業培訓等就業服務,其中實現就業6000人;城鎮登記失業人數控制在22萬人以內,城鎮登記失業率穩定在4.3%左右。

      上海提出,將聚焦集成電路、生物醫藥、人工智能等重點領域和張江、自貿試驗區及其新片區、長三角一體化示范區、臨港、虹橋商務區等重點區域,大力引進高端人才和關鍵人才。

      實施第15期浦江人才計劃,充分發揮上海留學人員創業園平臺作用,鼓勵和吸引高層次留學人員來滬創業。

      據悉,上海多措并舉,提高外國人來華工作便利度。2018年共引進海外留學人員12533人,辦理外國人工作證80399份,外國高端人才確認函(R字簽證)395份。

      本文由上海宏東轉載發布;本公司專業生產ISG管道離心泵,ISW管道離心泵,IRG管道離心泵,IHG不銹鋼管道離心泵等;歡迎訪問官網查詢具體產品信息。

      與此同時,上海將有序開展第46屆世界技能大賽籌辦各項工作,繼續推進世界技能博物館建設。建立健全上海市技能人才隊伍建設聯席會議制度,推動各行業、各區出臺落實技能提升行動計劃具體政策措施。研究制定高技能人才與專業技術人才職稱貫通辦法。推進首席技師、技能大師工作室、公共實訓基地及高技能人才培養基地建設,擴大覆蓋范圍。進一步完善事業單位創新創業人事激勵政策。出臺事業單位公開招聘面試工作規則,完善事業單位公開招聘流程,健全公開招聘事中事后監管機制。增加知識價值為導向的收入分配機制,推進科技成果轉化有關政策。有序開展各類評選表彰工作。

      在就業創業方面,上海將繼續實施援企穩崗“護航行動”政策,有效應對外部環境深刻變化,加強對困難企業和下崗失業人員幫扶,推進充分就業社區創建,確保就業穩定。實施好新一輪鼓勵創業帶動就業專項行動計劃,助推打造“雙創”升級版。新建一批高校、中職院校創業指導站,積極打造“一校一品”創業幫扶新模式。繼續實施青年就業“啟航”計劃,完善職業訓練營政策。

      在社會保障方面,將制定實施2019年各類養老人員養老金調整辦法。穩妥實施完善企業養老金計發的辦法。根據國家部署推進貧困人員參加城鄉居民養老保險實現應保盡保。進一步推動企業年金制度發展。推進實施企業退休人員死亡喪葬待遇社會化管理。穩步提高工傷保險待遇水平,以交通運輸、鐵路、水利、能源和機場等行業為重點,推進建筑業按項目參加工傷保險。

      在勞動關系方面,全面推進在滬央企和市屬國企開展和諧勞動關系創建活動。加強增強用工靈活性的研究探索,做好相關用工規范和服務工作。加強勞動關系矛盾隱患排查監測和預警,強化矛盾突發事件應急響應,積極穩妥處置因勞動保障違法行為引發的群體性突發事件。綜合運用重點監管、信用監管手段,落實拖欠農民工工資“黑名單”、重大違法社會公布、涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件移送等懲戒措施。推動建立園區勞動人事爭議調解組織,2019年園區調解組織覆蓋率達到90%。深入開展先行調解,全面開展代收仲裁申請工作。繼續相應提高最低工資標準。

      在公共服務方面,研究實施進一步降低社保費率。全面推進“一網通辦”,盡快實現全部經辦服務事項“一網通辦”。推進人社行政審批事項和公共服務事項標準化、信息化規程,基本實現區以上各事項“一站式”辦理和“一窗通辦”。啟動上海市高技能人才信息庫建設相關課題研究。建立職稱證書網上查詢系統和職稱電子證書系統。建立繼續教育學時登記系統。繼續實施長三角一體化發展三年行動計劃,拓展合作廣度和深度,健全民生工程共建共享機制和人才發展統籌協調機制。(完)

      新聞TAG標簽:
      本文鏈接地址http://www.www.neurosurgery-neff.com/nshow4126.html
      上一篇:我國泵的出口額已占世界出口額的1/10左右
      下一篇:北京可再生能源利用規模已超煤炭 2022年供暖8%靠熱泵